Cursus
Plus de 15 ans d’expérience en direction et conseil auprès d’organisations publiques et privées
Titulaire d’un Master 2 Juriste-Conseil d’Affaires, d’un Certificat Suisse de Gestionnaire RH (HRSE) et du Certificat CSPCE de Personne de Confiance en Entreprise, j’ai complété mon expertise par une formation en santé mentale et accompagnement des managers et des équipes.
Domaines d’intervention
Prévention des risques psychosociaux, harcèlement moral ou sexuel, gestion des conflits et des absences
Appui au management pour la préservation de la santé mentale et la qualité de vie au travail
Intervention comme Personne de Confiance externe : écoute, médiation, sensibilisation, conseil
Diagnostic et refonte de politiques internes RH (climat social, égalité, prévention, diversité)
Élaboration de règlements et dispositifs RH sur mesure
Conduite du changement et développement d’une culture d’entreprise fondée sur la confiance et la performance durable
Conception et animation de formations professionnelles : santé au travail, management bienveillant, prévention des RPS, cohésion d’équipe.
Langues de travail
Français et anglais